助理研究員

招聘崗位：助理研究員

招聘人數：2

一、崗位職責

1.?負責參與公司科研項目的立項、研究與開發(fā)工作，撰寫科研報告和論文，推動科研成果的轉化與應用；

2.?參與國內外學術交流活動，跟蹤行業(yè)前沿技術，為公司技術創(chuàng)新提供參考和建議；

3.?協助團隊申請科研項目和專利，提升公司在行業(yè)內的技術影響力和競爭力；

4.?積極參與工程學術會議，與同行專家進行交流，拓展學術視野；與高校、科研機構建立合作關系，共同開展科研項目與技術攻關；

5.?解決巖土、結構、力學、建筑、環(huán)保、綠建等方面的技術問題。參與項目前期的技術方案制定和可行性研究，為項目決策提供科學依據和技術支持。協助解決項目實施過程中的技術難題；

6.?參與巖土、結構、建筑工程等相關咨詢、設計及橫向課題工作，協助進行咨詢、設計工作的計算、圖紙編制和審核，并參與現場咨詢設計技術指導。

二、任職要求

1.?學歷要求：2025年應屆博士研究生，專業(yè)為結構工程、防災抗震、計算機（土木工程）等相關領域，具備扎實的專業(yè)知識和理論基礎，成績優(yōu)異，有相關科研項目或實習經驗者優(yōu)先；

2.?專業(yè)要求：熟練掌握結構工程、防災抗震、計算機（土木工程）專業(yè)的設計軟件和分析工具，如AutoCAD、PKPM、ABAQUS等。具備良好的科研能力和創(chuàng)新思維，能夠獨立開展科研工作和解決復雜技術問題。了解國內外相關行業(yè)標準和規(guī)范，能夠熟練運用到實際工作中；

3.?語言能力：具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠熟練閱讀和撰寫英文技術文檔；具備一定的中文寫作和表達能力，能夠撰寫高質量的科研報告和設計文件；

4.?項目經驗：有深度參與大型科研項目（類似于十四五國家重點課題或科技部課題及省部級科技課題）和工程咨詢設計項目的經驗者優(yōu)先。

三、福利待遇

1.提供包括基本工資、績效、津貼、補助、專項激勵在內的多元化薪酬方案；

2.高層次人才或有特殊成果人才，可根據研究方向及學術成果等情況協議薪酬；

3.除按國家規(guī)定為員工繳納五險一金外，還提供補充醫(yī)療保險及企業(yè)年金；

4.提供員工宿舍、集體食堂、年度體檢、定期團建等福利保障；

5.優(yōu)秀人才可申請北京集體落戶。

四、投遞方式

簡歷投遞郵箱：hr@cbtgc.com